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Employee Aptitude Survey

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员工能力倾向调查
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Employee Aptitude Survey

相关单词辨析

这组词都有“能力,才能”的意思,其区别是:
gift: 着重个人的天赋的才能或在某方面的显著本领,常暗含不能用一般规律作解释的意味。
genius: 语气最强,指天赋的高度才能与智力。
aptitude: 多指先天或后天习得的运用自如的能力,常暗示接受能力强,能迅速掌握一种学术训练或艺术技巧。
talent: 着重指人某方面具有可发展和倍养的突出天赋才能,但语意比genius弱。
capacity: 侧重指人的潜在能力,通常不指体力,多指才智,尤指接受与领悟能力。
capability: 多用于人,指胜任某项具体工作的能力,也指本身具有、尚未发挥的潜在能力。常与of或for连用。
faculty: 指特殊的才能或智力。
ability: 普通用词,指人先天的或学来的各种能力。
competence: 正式用词,侧重指令人满意的业务能力与水平,达到胜任某项工作等的要求。

client: 客户
colleague: 同事
co-worker: 同事
employee: 雇员

这些名词均有“调查”之意。
inquiry: 普通常用词,指正式调查,也指一般的打听或查询。
investigation: 一般指有系统的调查以得到希望发现或需要知道的事。
research: 指科学工作者等为揭示自然规律或获取某个领域的新知识而进行长时间的调查研究。
survey: 多指为写书面报告而进行的民意测验或调查。